In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937 è stato emanato il D.Lgs. n. 24/2023 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e delle disposizioni normative nazionali (Decreto Whistleblowing). Rugger S.r.l., interessata dalla normativa, ha pertanto introdotto un sistema di segnalazione secondo quanto previsto dal Decreto Whistleblowing e ispirato alle Linee Guida ANAC in materia di whistleblowing sui canali interni di segnalazione.

I destinatari della normativa hanno l’obbligo, se apicali, o il diritto, se sottoposti, di segnalare le informazioni che riguardino le violazioni (i.e. i comportamenti, gli atti o le omissioni) che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’ente che costituiscono violazione della normativa nazionale o europea o che consistono in condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/2001, nonché in violazioni dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo. Le segnalazioni devono avere ad oggetto condotte illecite di cui il soggetto sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, ossia a causa o in occasione dello stesso.

Canale interno di segnalazione

Le segnalazioni whistleblowing devono essere trasmesse accedendo all’apposita piattaforma per le segnalazioni: https://amadori.integrityline.com/

Il canale di segnalazione interno è da utilizzare in via prioritaria.

Rugger S.r.l. ha nominato la Direzione Internal Audit, Risk and Reputation di Gesco s.c.a. come Gestore della segnalazione. In qualità di gestore del canale, la Direzione Internal Audit, Risk and Reputation di Gesco s.c.a. garantisce e supervisiona l’integrità, l’indipendenza e l’efficacia dei processi e delle procedure di whistleblowing della Società.